12月23日，天津市勞動模范和模范集體表彰大會隆重召開。我公司海外工程廠房所喜獲“天津市模范集體”榮譽稱號。
海外工程廠房所現(xiàn)有員工26人，是一支積極向上、團結奮進、戰(zhàn)斗力強的隊伍。曾先后榮獲2012年天津市農(nóng)委先進基層黨組織、2014年天津市工人先鋒號、2015年天津市模范職工小家等榮譽稱號。
2019年承擔了巴基斯坦蘇基克納里（SK）水電站、安哥拉凱凱水電站、剛果（金）宗果II水電站、巴基斯坦阿扎德水電站、印尼拉里昂彼力水電站、印尼卡拉瑪1#水電站、奧地利Pfenningberg抽水蓄能工程等36個項目，人均1.4個，生產(chǎn)任務異常繁重。在全所員工的共同努力和辛勤工作下，通過統(tǒng)籌兼顧、科學安排，所有項目均按照合同規(guī)定履約，圓滿完成各項生產(chǎn)任務。
提升管理效率，加快人才培養(yǎng)。根據(jù)《海外工程廠房所管理辦法》，建立了項目管理的責任體系，著重過程管理和過程控制，對每個項目都進行動態(tài)監(jiān)控。建立結果導向的獎懲體系，制定了《設計成果考核辦法》，實現(xiàn)每個人按月量化考核，極大地提高了員工積極性。積極引入發(fā)達國家先進理念，編制《設計產(chǎn)品校審手冊》，以減少設計產(chǎn)品的錯漏碰，提高了工作效率。根據(jù)《公司員工培養(yǎng)辦法》，實行導師制度，使員工在適應階段、提升階段、成熟階段快速提升業(yè)務能力；發(fā)揚“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，由一個經(jīng)驗豐富的設總搭配一個年輕的副設總，提高他們的技術水平，每年選派1～2名技術骨干赴美進行英語培訓。通過幾年的努力，打造了一支業(yè)務精、外語好、技術水平高、能吃苦、敢打硬仗的“鐵軍”。
加強科技創(chuàng)新，推進技術進步。海外廠房所獲得發(fā)明專利4項，進行水利部項目推廣2項，完成課題研究3項。結合生產(chǎn)實際，編制標準計算表格模板20多個。巴基斯坦SK水電站工程，為長隧洞超高水頭引水式電站。工程投資19.6億美元，設計水頭達1137m，大壩防滲墻深130m，位于高地震區(qū)，技術難度非常高，主要有壩基地震液化、大埋深地下廠房變形大、高壓管道穿越地質(zhì)活斷層、超高壓壓力鋼管、設置沉砂池必要性論證、廠房位置方案比選等問題。項目設總在老專家的指導下，團結帶領設計團隊，充分發(fā)揮博士生的理論特長，加班加點，攻堅克難，最終提前2個月完成基本設計報告。由于基礎資料扎實、計算依據(jù)充分、理論分析詳實，在項目審查會上，一次性通過了業(yè)主工程師的審查。通過技術論證，僅取消沉砂池一項，就為項目部節(jié)約3200多萬美元的工程投資；提出地下廠房外移方案，為項目部節(jié)約近一年半的工期，為工程推進和順利發(fā)電奠定了堅實的基礎。
抓好疫情防控，率先復工達產(chǎn)。新冠肺炎疫情發(fā)生后，海外廠房所積極發(fā)揮黨支部在疫情防控中的引領作用，履職盡責做好疫情防控各項工作。以人為本，將員工的生命健康安全放在第一位，到崗辦公與居家辦公相結合，合理安排各項工作。科學組織，互幫互助，做好疫情防控，利用信息化手段開展工作，海外工程現(xiàn)場施工生產(chǎn)不間斷，國內(nèi)率先實現(xiàn)復工達產(chǎn)。重點履約項目現(xiàn)場設代人員疫情期間仍堅守工地，其中3名員工現(xiàn)場設代服務時間已超過1年，他們勇于擔當、不畏艱險的工作態(tài)度得到了各項目合作方的一致好評。今年7月，在國外疫情嚴峻復雜的形勢下，先后有5名員工“逆行”出征，奔赴海外工程第一線，助力“一帶一路”水利建設。
勞動是一切幸福的源泉。勤于創(chuàng)造，勇于奮斗，海外工程廠房所將熔鑄理想信念，傳承榜樣力量，以主人翁姿態(tài)積極投身水利改革發(fā)展主戰(zhàn)場，創(chuàng)新競進、不懈奮斗，奮力譜寫新時代的勞動者之歌，為公司高質(zhì)量發(fā)展和中國水利走向世界貢獻力量！
