恢拓禹功添新翼 百舸爭流篤奮楫——記中水北方獲得工程設計綜合甲級資質
發布時間： 2021年10月15日 來源：中水北方勘測設計研究有限責任公司 瀏覽次數：3192 [返回]
2021年10月13日，住建部發布公告，核準公司獲得工程設計綜合甲級資質。目前全國共84家單位擁有工程設計綜合甲級資質，水利行業僅3家。擁有該資質可承接包括水利、電力、市政、建筑、公路、農林等全部21個行業建設工程項目的設計業務，以及工程總承包、項目管理業務，規模不受限制。
工程設計綜合甲級資質是我國工程設計資質等級最高、涵蓋業務領域最廣的資質，是原建設部在2007年重新修訂《工程設計資質標準》中首次設立的，目的是推動國內優秀工程設計企業突破原有行業界限，開展工程總承包業務，提高國內外市場競爭力，向國際化工程公司發展。
博觀而約取，厚積而薄發。2018年，公司正式進入第四個五年戰略期，取得工程設計綜合甲級資質是四五戰略諸多目標之一。提前一年實現該目標從一個側面反映了公司布畫藍圖的科學和果敢，體現了中水北方人戰略執行的堅定與從容，更反映出了國內外客戶對公司的高度信任和大力支持。
青衿之志，履踐致遠。公司戰略明確了“能源基礎設施領域工程全生命周期一體化服務的科技型工程公司”的發展愿景，制定了一系列戰略目標和實施路徑、戰略舉措。近年來，公司秉承“以人為本、創造價值、合作共贏”的核心價值理念，朝著既定目標不斷奮進，實現了高質量發展。
——業務布局全面優化。以國家重大行業、產業政策和水利改革發展重大部署為引領，把握趨勢、提升能力，深耕水利水電、水生態、新能源、建筑市政等核心業務領域，形成了集投資引領、規劃設計、建設運維一體化的工程全生命周期服務能力。
——區域布局持續完善。緊跟國家重大區域戰略，著力提升區域政策研究、目標市場培育和服務保障能力，先后成立國內區域公司、分公司23個，參控股公司13個。國際市場針對重點目標市場設立區域公司、分公司（代表處）7個。目前公司業務覆蓋全部內陸省份和世界50多個國家和地區。
——企業管理體系全面重塑
☆構建“1+5+11”戰略體系。施行全面預算管理，打造績效管理體系，實現公司戰略舉措的縱向貫通。
☆優化運營機制。建立以市場和項目為中心、以專業支撐和職能保障為基礎、以“五控制”為核心的規劃設計與工程總承包項目運營機制。
☆實現組織生態化。打造以市場為導向、板塊為主體、項目為中心、專業為支撐、職能為保障，集團化事業部制的流程型組織架構，與平臺化組織、戰略合作伙伴互為補充，有效強化了貫徹新發展理念的組織保障。
☆構建人才管理工作格局。建立五大職業發展通道，實施23513人才工程，打造愿景團隊、任務團隊、創新團隊，優化人才選用育工作體系。
☆優化科技管理工作格局。整合產品、技術、標準、知識、信息化五大要素，形成人才團隊、創新平臺、科技研發、創優策劃四大支撐。
☆豐富企業文化體系。實現公司愿景、部門文化、個人愿景相統一，形成了創新、擔當、誠信、高效和以奮斗者為本的濃厚文化氛圍。
☆打造數智引擎。編制數字化轉型戰略規劃，聚焦內部運營、效率提升、數字產業實施三年行動計劃。
2020年，公司啟動新科研設計大樓和智慧院區建設，編制完成院區建設2035年規劃方案。公司上下正滿懷期待，以新數字化平臺、新大樓、新院區迎接嶄新的未來。
百尺竿頭、更進一步。既定戰略目標的逐一實現是中水北方人積極響應黨和國家號召，在“創造人類美好生活環境”的企業使命驅動下拼搏努力的結果，我們深知距離部黨組的要求、市場與客戶的期許、員工的期待還有很大差距，距離再現水利部天津院的榮耀與輝煌還有很大差距。面對新機遇、迎接新挑戰，實現公司和員工共同發展，還需要一步一個腳印踏實而堅定的走下去。
居之無倦、行之以忠，不忘初心、恢拓禹功。中水北方公司將以獲得綜甲資質為契機，更好地履行中央水利企業的政治責任、社會責任，為國家、行業和地方能源基礎設施建設竭誠服務、再立新功！
