6月1日,公司召開歡迎第七批赴美培訓英語員工學成歸來座談會。公司副總經理宋長申出席會議并講話。
宋長申對8名學員圓滿完成培訓目標和學習任務，畢業考試等級均達到C級表示祝賀，并提出三點要求：一是要勇挑重擔，服務國際工程項目，發揮自己的英語特長，為公司創造價值。二是要自我加壓，迅速提高業務能力和專業英語水平，爭取用2-3年時間達到能夠獨當一面的目標。三是要樹立終身學習理念，創新學習方法，不斷提升英語水平。
公司有關部門負責人參加座談會。
7年來，公司分七批從11個部門選派了62人赴美參加脫產培訓英語，為開拓國際市場培養和儲備了既懂專業又精英語的復合型人才。經過培訓的員工在國際工程中發揮了重要作用。
