1月4日，水利部副部長蔣旭光蒞臨公司，專題調研南水北調應急供水和東線二期工程前期規劃設計工作，聽取公司有關情況匯報。天津市副市長李樹起等領導一同調研。
會上，公司董事長李孝振、副總經理杜雷功分別就公司近年來發展總體情況和東線一期工程北延應急供水實施方案、東線二期工程規劃有關工作進展情況進行了專題匯報。
在對南水北調工作進行指導安排后，蔣旭光副部長充分肯定了近年來公司改革發展所取得的成績。他說，中水北方公司緊緊圍繞水利改革發展大局和部黨組思路謀篇布局，認真貫徹落實部黨組“補短板、強監管”工作總基調，積極轉變發展理念，明確工作思路，不斷開拓市場，拓展服務領域，延伸產業鏈，主要經濟指標均有較大幅度增長，取得了很好的經濟和社會效益。公司以戰略文化為引領，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，深化改革，嚴格管理，以前瞻性的視野對公司管理運營體制機制進行創新和改革，積極破解國企其它改革發展難題，綜合競爭力不斷增強，生機與活力不斷顯現。
對于下一步工作，蔣旭光要求，一要深入學習貫徹落實習近平總書記十六字治水方針，把新的治水理念貫徹落實到項目頂層設計和所有產品中。認真努力做好南水北調供用水和水資源保障技術支撐工作，履行國企的使命和擔當。二要認真貫徹落實鄂竟平部長講話精神和部黨組工作部署，落實綠色發展、生態文明、節水優先等現代水利理念，加快推進水利信息化建設，重視工程建設運維。三要分析自身實際與外部形勢，找準目標定位，謀劃好公司發展。四要堅定信心深化改革，做好頂層設計，把控系統風險，積極穩妥推動公司改革。五要加強人才隊伍建設，深刻認識人才是企業核心競爭力的基礎和根本。既要充分依靠天津市委市政府的大力支持與扶持，用足政策，同時要結合實際，做到事業留人、待遇留人、感情留人。六要不斷培植企業文化，形成內生動力，打造核心競爭力。七要堅定走好國際化發展之路，服務好“一帶一路”，不斷學習借鑒國際先進的管理和技術理念。八要加強黨建和黨風廉政建設。把政治建設放在首位，以黨建工作引領業務與專業，抓好干部隊伍廉政和作風建設，保障公司健康發展。
李樹起對公司在經濟、人才、社會和水利工作方面為天津市所做的貢獻表示肯定。他指出，天津市委市政府將一如既往支持公司發展，希望公司利用好天津市給予的優惠政策，發揮現有人才、技術、資金、品牌優勢和規劃引領作用，為推動生態宜居的新天津建設做出更大貢獻。
水利部有關司局、海委、天津市政府有關部門負責同志參加調研。公司在津領導班子成員及有關部門主要負責同志參加會議。
