1月22日，公司隆重召開三屆四次職工代表大會暨2019年工作會議。董事長李孝振出席會議并作2019年工作報告，他強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實“十六字”治水方針、全國水利工作會議和鄂竟平部長重要講話精神，按照“水利工程補短板、水利行業強監管”總基調，以公司發展戰略和文化為引領，堅持以市場和客戶為中心，狠抓改革創新，推動轉型升級，開創高質量發展新局面。
總經理何志華作總結講話，黨委書記張仁杰主持大會。公司全體領導出席會議。
李孝振強調，中國特色社會主義進入新時代，水利行業發展也進入了新時代。治水工作的主要矛盾已經從人民群眾對除水害興水利的需求與水利工程能力不足的矛盾，轉變為人民群眾對水資源水生態水環境的需求與水利行業強監管能力不足的矛盾。未來兩到三年是公司發展的重要戰略機遇期，公司各單位要以強烈的憂患意識推動公司發展動力由市場驅動轉向創新驅動。
李孝振從經營、生產等九個方面對2019年工作全面進行了部署。他指出，2019年是中華人民共和國成立70周年，是公司成立65周年，是全面執行公司發展戰略規劃重要舉措的關鍵之年。各單位要進一步解放思想、凝聚共識、銳意進取，奮力開創高質量發展新局面，以優異的成績迎接中水北方公司65周年！迎接新中國成立70周年！
會上，工會主席張有發作了三屆四次職工代表大會討論審議情況的報告。會議還聽取了公司2018年度財務狀況及預算執行情況的報告。對公司2018年度優秀科技成果、先進集體和先進個人進行了表彰。公司1100余員工參加會議。
