7月1日，公司召開企業(yè)文化培訓(xùn)班暨研討會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)李孝振、何志華、張仁杰、宋長(zhǎng)申、常繼成、房德山、于玉森、吳正橋、張有發(fā)參加會(huì)議。公司黨委副書記段文生主持會(huì)議。公司總監(jiān)、副總工、各單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理代表等百余人參加會(huì)議。
近年來，公司始終堅(jiān)持文化和戰(zhàn)略引領(lǐng)，在價(jià)值體系層面，凝聚提煉核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和好員工標(biāo)準(zhǔn)；在戰(zhàn)略管理層面，制定實(shí)施“四五規(guī)劃”，明確發(fā)展目標(biāo)和愿景，圍繞不同的管理職能和業(yè)務(wù)板塊制定發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃。目前，公司正著手通過提煉公司精神、凝聚職能文化與部門文化、明確員工個(gè)人愿景，構(gòu)建較為完善的公司文化體系，并在此基礎(chǔ)上確定規(guī)范公司各項(xiàng)工作和行為的基本理念、基本原則，制定公司企業(yè)管理總綱。
本次會(huì)議標(biāo)志著公司企業(yè)文化體系建設(shè)和管理總綱制定工作進(jìn)入具體實(shí)施階段。
