11月15日，公司召開專題黨課學習暨主題教育推動會。公司黨委書記、主題教育領導小組組長張仁杰結合學習體會和調研成果，圍繞十九屆四中全會精神和公司實際，為黨員干部講授專題黨課，并就持續(xù)推動好主題教育進行部署。
張仁杰強調了主題教育的重大意義，對公司主題教育開展情況進行了全面回顧，對完成好公司主題教育工作提出五點要求：一是持續(xù)貫徹落實好中央、水利部黨組、部第二巡回指導組、總院指導組對主題教育的要求。二是壓緊壓實責任、層層傳導壓力，避免出現(xiàn)“上熱中溫下涼”現(xiàn)象。三是以自我革命的精神深入檢視問題、找準問題，提出整改方案。四是結合檢視出的問題，認真撰寫對照檢查材料，咬耳扯袖，開好民主生活會和組織生活會。五是找準主題教育目標要求有效落實的著力點和切入點，推動公司年終各項重點工作圓滿收官。
張仁杰以“堅定四個自信、提升干部素質”為題講黨課。他強調，四中全會是一次具有開創(chuàng)性、里程碑意義的重要會議，全面回答了我國國家和國家治理應該“堅持和鞏固什么，完善和發(fā)展什么”這個重大問題，首次全面總結了中國特色社會主義制度建設的歷史性成就，首次集中概括了中國特色社會主義制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢，首次深刻闡述了支撐中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度、重要制度。
張仁杰指出，當今世界正經歷百年未有之大變局，國際形勢復雜多變，我們黨面臨的改革發(fā)展穩(wěn)定任務之繁重前所未有，面臨的風險挑戰(zhàn)前所未有。作為黨員領導干部，要深入學習貫徹四中全會精神，把好政治方向，堅定政治立場，守好初心、擔負使命，毫不動搖的堅持“四個自信”。
在講到提升領導干部素質時，張仁杰強調，公司中層領導班子建設、干部素質提升，特別是各單位一把手怎么樣，對公司發(fā)展至關重要。一要政治強。把政治標準放在首位，樹立“一盤棋”的思想；二要謀大事。抓住改革發(fā)展的主要矛盾，以解決戰(zhàn)略問題為出發(fā)點，貫徹落實好公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本單位發(fā)展的目標、方向、路徑和措施；三要做表率。要以上率下，貫徹落實好鄂竟平部長提出的領導干部“六個不能”要求；四要帶隊伍。要有鮮明的導向，獎勤罰懶，建立健全分配考核激勵機制；五要守底線。要有識別和預防對公司改革發(fā)展有顛覆性重大風險的意識，做好風險防控；六要強黨建。把抓好黨建作為最大的政績，保證總書記“十六字”治水方針和水利部“補短板、強監(jiān)管”在公司的貫徹落實。
黨委副書記段文生指出，各部門要認真?zhèn)鬟_學習黨課精神，引導黨員干部領會實質，提高認識；以此次專題黨課為切入點，推動主題教育深入開展；進入年底，各單位工作異常繁忙，要將主題教育與生產工作相結合，并抓好安全保密工作和黨風廉政建設不放松。
在津公司領導、二級單位主要負責人、黨總支書記及所屬黨支部書記、直屬黨支部書記參加了黨課學習。
