3月11日，公司召開黨委理論學習中心組（擴大）學習研討會，再次深入學習鄂竟平部長在2020年全國水利工作會議上的重要講話精神，交流學習體會，就學習好、貫徹好鄂竟平部長重要講話精神提出要求。公司黨委書記張仁杰主持學習研討。公司董事長李孝振、總經理于玉森及在津其他公司領導出席學習研討。
李孝振指出，鄂竟平部長的講話政治站位高，理論性、思想性，系統性、專業性，指導性、針對性都十分強，背后蘊含的豐富方法論發人深省、催人奮進。講話站在黨和國家事業發展全局的高度，謀劃和推動水利改革發展，從如何貫徹習近平總書記“3.14”重要講話精神、在黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話精神、黨的十九屆四中全會精神、推動經濟高質量發展等四方面論述了踐行“水利工程補短板、水利行業強監管”的重大意義，形成了從宏觀理論到中觀政策再到微觀實踐要求的上下貫通，統一了思想，凝聚了共識，為今后一段時期水利改革發展提供了行動指南、理論支撐和思想保障。講話充分體現了部黨組強烈的政治擔當和深厚的為民情懷，值得認真學、深入學、反復學。
李孝振強調，公司要緊緊圍繞鄂竟平部長重要講話精神，扎實踐行好初心使命。一要深入學習講話精神，緊扣水利改革發展目標任務，把部黨組治水思路和地方治水實踐相結合，發揮技術參謀優勢，為地方水利發展提供支撐。二要在生產中切實落實好新時期治水思路和部黨組要求，在對物理空間進行治理的同時，更加關注社會管理效益和人的感受。三要對“補短板”重要前期工作和“強監管”重點建設工作高度重視，嚴格執行，決不允許給部里“丟臉”。四要深入貫徹落實水利系統全面從嚴治黨對政治、作風、組織、廉政、干部隊伍、文化等六方面的要求。
李孝振強調，各級領導干部要深入貫徹落實習近平總書記關于強化作風建設的系列重要指示精神，牢牢把握水利部黨組關于加強作風建設的工作要求，履職盡責，杜絕“固定套路不出思路，回避矛盾不擔當，遇事向上請示向下簽責任狀，就是不做決策”等不擔當不作為現象。要加強學習，提升理論素養和專業指導能力，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練，提升“八大能力”和斗爭精神。要對照習近平總書記對國有企業負責人提出的“20字好干部標準”，按照“六個從嚴”的要求，順應時代變革主旋律，加速自我提升和能力進化，做合格的領導干部。
李孝振強調，各級領導干部要堅持“做正確的事”，與其注重面子、形象，不如關注如何實現工作目標，對工作要高度熱愛、高度負責，做人做事要極度真實、極度透明，對下級要嚴格管理，同時加強人文關懷。
于玉森就公司經營生產中如何貫徹落實好鄂竟平部長講話內容作部署安排。他強調，鄂竟平部長的講話是公司今年及今后一段時期工作的“綱”，各單位要組織員工深入學習鄂竟平部長的講話精神，針對鄂竟平部長講話中提出的補短板“六大任務”、“四個環節”，強監管“六大領域”等內容，全面梳理公司涉及的有關工作，切實將鄂竟平部長講話精神落實到公司生產經營管理等各個環節中。
張仁杰強調，鄂竟平部長的講話政治站位高，內涵豐富、系統全面、亮點很多。公司在春節前已經對鄂竟平部長講話精神進行了傳達學習，但對講話蘊含的深刻理念還存在理解還不充分、把握還不精準、落實措施不明確的現象，此次會議是對鄂竟平部長講話的再學習再傳達再部署，是深刻學習貫徹落實鄂竟平部長講話精神的又一次良好契機。各單位要深入貫徹落實好鄂竟平部長重要講話精神和部黨組重要部署，吃透講話精神，明確工作重點，捋順工作方向。各級領導干部要強化責任意識、擔當意識，克服疫情帶來的影響，鼓足干勁，力爭上游，扎實落實好部黨組各項決策部署。
會議還討論了《關于公司貫徹落實鄂竟平部長講話精神的經營工作計劃》。相關部門主要負責同志列席會議。
