精品视频久久,99国产精品久久久久久久久久 ,两个男生互摸j出精gay,国产黄视频在线观看,热re99久久精品国产99热,国产精品久久久久久户外露出,国产精品一区二区免费在线观看,久久久女女女女999久久

        產(chǎn)品認證聯(lián)系電話:010-59205828    體系認證聯(lián)系電話:010-59205916


        低碳業(yè)務聯(lián)系電話:010-84351853    綠色評價聯(lián)系電話:010-59205954


        English 郵箱登錄 聯(lián)系方式 關于我們 QR Code

        環(huán)境管理體系

        關于“在管理體系中增加對氣候變化考慮的要求”的通知

        日期:2024/07/01 11:17:32

        欄目:相關文檔下載

        各獲證組織:
               2024年2月22日IAF與ISO 發(fā)布了《關于在管理體系標準中增加氣候變化的考慮的聯(lián)合公報》,要求所有管理體系標準(包括修訂中)增加對氣候變化的考慮。
               中國合格評定國家認可委員會(CNAS)作為IAF的成員認可機構(gòu), 按照IAF決議要求,將相關情況通知各管理體系認證機構(gòu)予以關注,并按照公報內(nèi)容及IAF決議的相關要求與建議開展工作。
               2024年7月1日中環(huán)聯(lián)合(北京)認證中心有限公司(CEC) 發(fā)布“關于在管理體系標準中增加氣候變化考慮因素及相關認證安排的通知”,決定自2024年7月15日起審核組在審核過程中將關注各獲證組織的具體落實情況。
               為進一步助力各獲證組織更好適應這一變革,積極應對這一變化;同時加強對ISO管理體系中增加對氣候變化考慮的理解及實施,中環(huán)聯(lián)合(北京)認證中心有限公司(CEC)現(xiàn)將有關事項通知如下:
        一、 變化內(nèi)容
        4.1 理解組織及其環(huán)境
               組織應確定與其宗旨相關并影響其實現(xiàn) XXX 管理體系預期結(jié)果的能力的各種外部和內(nèi)部因素。
               組織應確定氣候變化是否是一個相關的因素。(新增)
        4.2 理解相關方的需求和期望
        組織應確定:
        ? 與 XXX 管理體系有關的相關方;
        ? 與 XXX 管理體系有關的相關方的要求;
        ? 這些要求中有哪些將通過 XXX 管理體系予以應對。
        注:有關的相關方可以有與氣候變化相關的要求。(新增)
        二、變更的意圖
               意圖是確保組織在考慮管理體系的有效性時,除了考慮所有其他因素外,還考慮氣候變化因素。每個管理體系標準中的新增表述確保這一重要主題不被忽視而是在所有組織設計和實施管理體系時予以考慮。
               第4.1條和第4.2條要求的總體意圖保持不變,這些條款已經(jīng)包括組織需要考慮可能影響其管理體系有效性的所有內(nèi)部和外部因素;這些新的內(nèi)容確保氣候變化在管理體系內(nèi)予以考慮,并且對我們的社會而言它是一個足夠重要的外部因素, 現(xiàn)在要求組織予以考慮。
               宜注意,氣候變化可能對每個管理體系產(chǎn)生不同的影響;例如,對質(zhì)量管理體系的影響可能與對健康與安全管理體系影響有大不相同。
               這些變化的意圖不是(例如)將健康與安全管理體系審核或道路交通安全管理體系審核轉(zhuǎn)變?yōu)椴幌喾Q地考慮對氣候變化的審核,這當然不是低估氣候變化的重要性。
               IAF和ISO希望強調(diào)氣候變化是一個至關重要的主題,雖然增加氣候考慮非常重要,但標準始終包括組織需要考慮影響管理體系的所有因素。因此,實施管理體系標準的很多組織已經(jīng)將氣候變化考慮在內(nèi)。
        三、 獲證組織關注內(nèi)容
               獲認證組織應確保在其自身管理體系的建立、保持和有效性中考慮了氣候變化的因素和風險。
               宜確定氣候變化以及其他問題(與管理體系)是否相關,如果相關,在管理體系標準范圍內(nèi)的風險評價中予以考慮。如果組織運作多個管理體系(例如,質(zhì)量管理和健康與安全管理),如果確定氣候變化是相關的,宜確保其在每個管理體系標準的范圍內(nèi)得到了考慮。
               應當注意,某些氣候變化的因素和風險可能具有普遍性,獨立于適用的管理體系范圍或行業(yè)(例如,當涉及到合規(guī)或運作適應性和組織韌性時),而其他情況則會具體指向管理體系標準的要求、特定行業(yè)(例如,能源生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)漁業(yè))以及組織的特點(例如,地理位置、供應鏈性質(zhì)或勞動力動態(tài))。



                                                                                                   中環(huán)聯(lián)合(北京)認證中心有限公司
                                                                                                                          2024年7月1日


        上一篇:管理體系認證申請書

        下一篇:沒有了

        主站蜘蛛池模板: 精品国产九九| 一级黄色片免费网站| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 综合久久色| 精品国产一区二区三区久久久久久| 精品999久久久| 久久两性视频| 性国产日韩欧美一区二区在线| 99久热精品| 欧美精品一区二区久久| 亚洲欧洲日韩| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 国产精品麻豆99久久久久久| 蜜臀久久99精品久久久| 久久青草欧美一区二区三区| 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 91精品国产91热久久久做人人| 神马久久av| 亚洲一区欧美| 欧美激情视频一区二区三区| 福利电影一区二区三区| 欧美乱妇在线观看| 国产伦精品一区二区三区免| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费| 躁躁躁日日躁网站| av不卡一区二区三区| 亚洲精品一区在线| 91久久国语露脸精品国产高跟| 欧美激情午夜| 中文字幕一区二区三区免费| 国产在线一卡| 国产无套精品久久久久久| 国产精品视频一区二区在线观看| 亚洲神马久久| 国产精品亚洲二区| 亚洲精品老司机| 在线观看国产91| 亚洲乱码av一区二区三区中文在线: | 国产理论一区二区三区| 中文字幕日韩精品在线| av午夜剧场| 欧美一区二区三区黄| 毛片免费看看| 国产精品伦一区二区三区视频| 精品综合久久久久| 中文字幕一区二区三区乱码视频| 日韩久久精品一区二区三区| 国产精品美女www爽爽爽视频| 97午夜视频| 亚洲精品日本无v一区| 国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线看| 久久中文一区| 国产女性无套免费看网站| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产videosfree性另类| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 久爱精品视频在线播放| 91波多野结衣| 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 欧美日韩国产专区| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费下载| 少妇av一区二区三区| 亚洲少妇中文字幕| 亚洲少妇一区二区| 99久久夜色精品| 日韩av在线中文| 免费xxxx18美国| xxxx在线视频| 日韩精品中文字幕一区| 欧洲激情一区二区| 中文字幕一区二区三区乱码| 特级免费黄色片| 丝袜脚交一区二区| 午夜老司机电影| 欧美亚洲精品suv一区| 久久精视频| 午夜伦理片在线观看| 国产精品1区2区| 亚洲第一区国产精品| 国产精品久久国产精品99| 性生交大片免费看潘金莲| 国产91免费在线| 91精品一区在线观看| 国产高清在线一区| 91精品国产一区二区三区| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 午夜影院色| 91视频国产一区| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 午夜免费网址| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 日韩一区高清| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 日韩国产精品一区二区| 国产黄一区二区毛片免下载| 亚州精品中文| 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍| 亚洲视频精品一区| 国产精品入口麻豆九色| 亚洲国产精品入口| 素人av在线| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 国产精品国产三级国产播12软件 | 中文字幕一区一区三区| 欧美一区二区精品久久911| 久久人91精品久久久久久不卡| 欧美色图视频一区| 欧美国产在线看| 一区二区91| 午夜av资源| 99精品区| www.午夜av| 免费看欧美中韩毛片影院| freexxxx性| 麻豆精品久久久| 午夜国产一区二区| 欧美日韩三区| 亚洲精品456在线播放| 国产一区正在播放| 国产一区二| 麻豆国产一区二区三区| 久久五月精品| 国产69精品久久久久999小说| 久久网站精品| 午夜电影理伦片2023在线观看| 91精品视频一区二区三区| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 一区二区三区日韩精品| 国产精品久久99| 国产在线精品区| 欧美777精品久久久久网| 538在线一区二区精品国产| 精品国产一级| 精品少妇的一区二区三区四区| 色综合久久久久久久粉嫩| 亚洲区日韩| 精品久久久影院| 国产一区二区大片| 国产精品久久久久久久四虎电影| 一区二区国产盗摄色噜噜| 国产一区二三| 久久国产欧美视频| 国产精一区二区| 高清欧美精品xxxxx| 久久精品国产亚洲一区二区| 狠狠色狠狠综合久久| 国产日产高清欧美一区二区三区| 国产精品三级久久久久久电影| 国产一区二区三区中文字幕| 99国产精品永久免费视频 | 91精品福利观看| 久久久精品99久久精品36亚| 91精品啪在线观看国产线免费| 日韩一级在线视频| 亚洲1区在线观看| 日韩一级视频在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜糖图片 | 国产精品久久久久久久四虎电影| 视频一区欧美| 在线国产一区二区三区| 国91精品久久久久9999不卡| 国产精品v一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 亚洲国产精品区| 91亚洲欧美日韩精品久久奇米色| 不卡在线一区二区| 欧美资源一区| 欧美午夜一区二区三区精美视频| 欧洲在线一区| 欧美亚洲视频二区| 国产在线拍揄自揄拍| 91久久精品国产亚洲a∨麻豆| 丰满岳乱妇在线观看中字| 一二三区欧美| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 久久精品欧美一区二区| 国产偷国产偷亚洲清高| 日韩亚洲欧美一区| 欧美日韩一区二区三区免费| 亚洲理论影院| 亚洲1区在线观看| 少妇**毛片| av午夜在线观看| 91av一区二区三区| 国模一区二区三区白浆| 亚洲精品久久久久www| 一色桃子av| 性生交片免费看片| 精品国产区| 国产在线不卡一| 亚洲精品一区中文字幕| 狠狠色狠狠色88综合日日91 | 91精品国产综合久久国产大片 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲女人av久久天堂| 国产乱子一区二区| 午夜av电影网| 国产97久久| 亚洲国产精品区| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 国产一区二区91| 午夜爱爱电影| 中文字幕一区二区三区不卡| 欧美一区二区伦理片| 四虎国产永久在线精品| 999久久久国产精品| 国产精品高潮呻| 美女销魂免费一区二区| 精品婷婷伊人一区三区三| 国产亚洲精品久久网站| 国产精品亚洲第一区| 久99精品| 精品国产区一区二| 亚洲制服丝袜中文字幕| 护士xxxx18一19| 中文文精品字幕一区二区| 久久一区欧美| 91热国产| 海量av在线| 国产69精品久久777的优势| 亚洲制服丝袜在线| 日韩一级片免费观看| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 国内揄拍国产精品| 97精品久久人人爽人人爽| 99日韩精品视频| 日韩女女同一区二区三区| 日韩精品午夜视频| 少妇厨房与子伦在线观看| av午夜影院| 久久久久久久亚洲视频| 中文字幕一区三区| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 亚洲欧美另类国产| 亚洲精品日本无v一区| 国91精品久久久久9999不卡| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 李采潭伦理bd播放| 99国产精品久久久久99打野战|